-有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴-
工作職責：
? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品；
? 負責進行人力部署并分配任務(wù)；
? 協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行門店營運和開關(guān)店工作；
? 遵循營運流程并參與收銀、清潔等營運工作；
? 培訓新伙伴，向分店經(jīng)理反饋門店情況；
任職要求：
? 接受輪班制工作 (門店一般營運時間7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小時；24小時門店需輪崗參與通宵班工作，有相應(yīng)津貼。
? 優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力；
? 快速的學習能力及指導(dǎo)他人工作的能力；
? 一年以上團隊管理經(jīng)驗，餐飲或零售行業(yè)者優(yōu)先考慮；
在星巴克，你將獲得：
? 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍
? 快速晉升機會
? 成為咖啡大師
? 有一個機會成就更好的自己
? 完善的薪酬福利——
a) 早晚班津貼/住房津貼/年底雙薪/試用期滿后享受半年調(diào)薪
b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補充商業(yè)保險/配偶、子女補充商業(yè)保險/星享假期/工作期間的免費飲料/伙伴商品折扣
伙伴入職后，公司提供咖啡專業(yè)知識在崗培訓