崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)公司銷售及市場策略，制定年度銷售及市場策略，并制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃；
(2)建立、發(fā)展和完善有效的營銷網(wǎng)絡(luò)，以確保公司具有穩(wěn)定持續(xù)的市場競爭能力，把握銷售機(jī)會(huì)；完成銷售指標(biāo)；
(3)根據(jù)公司管理層的策略和意見制定公司的價(jià)格策略；
(4)定期檢視銷售部的崗位關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)以確保優(yōu)秀的表現(xiàn)并提出適當(dāng)?shù)男拚ㄗh；
(5)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力不斷提高，團(tuán)隊(duì)士氣旺盛，保障團(tuán)隊(duì)能順利達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
(6)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及相關(guān)方的相關(guān)要求；
(7)收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)
其他要求：
1、五年及以上銷售行業(yè)的工作和管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、個(gè)人或帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾有出色銷售業(yè)績的優(yōu)先考慮；
3、個(gè)人有大客戶資源、渠道資源或其他重要資源，并可以復(fù)制到本公司的優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、人際交往、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)等能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；
5、接受出差、克服困難、具有服務(wù)意思，自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
黨員優(yōu)先。