1.熱愛高速公路收費(fèi)和管理工作，有強(qiáng)烈的使命感和工作責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，長期在駐地工作；
2.身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)，品行端正，氣質(zhì)良好，普通話流利，無殘疾和色盲，無紋身，無不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)；
3.學(xué)歷要求：大專及以上文化程度
4.年齡要求：18-28周歲；
5.身高要求：男165cm以上，女155cm以上；
6.有以下之一者，在同等條件下優(yōu)先考慮聘用：有文體特長者、形象氣質(zhì)佳者、有財(cái)會(huì)、工程相關(guān)任職資格證書者或有收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者。
7.經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
（1）經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；
（2）經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
（3）剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；
（4）被公安部門通緝者；
（5）販賣或吸食毒品者；
（6）聚眾賭博者；
（7）拖欠公款，有記錄在案者；
（8）品行不端，曾被開除者；
（9）有其它劣跡者。
四、報(bào)名、資格審查及筆試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（注：應(yīng)聘人員報(bào)名表見附件，需將報(bào)名要求的所有資料壓縮打包發(fā)至指定郵箱，在人才網(wǎng)上投遞簡歷視為報(bào)名無效，資料不齊全者報(bào)名無效。）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日至8月15日止
3.聯(lián)系人: 陳先生、劉女士
4.聯(lián)系電話：、
5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（官網(wǎng)下載地址：安順人才網(wǎng)http://www.ruilang3d.com），同畢業(yè)證、學(xué)位證（大專及以上人員需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、身份證（戶口本）、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期1寸白色免冠照片等電子資料壓縮成文件包，以附件形式發(fā)送至ztjazgszhb@163.com （投遞簡歷時(shí)，請將壓縮文件包命名為姓名+應(yīng)聘崗位+有無收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，如：張三 收費(fèi)員 有經(jīng)驗(yàn)/無經(jīng)驗(yàn)）。
（二）報(bào)名資格審查
應(yīng)聘人員發(fā)送資料本單位進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即電話通知參加面試。
（三）面試
根據(jù)面試成績由高到低排列按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間：具體面試地點(diǎn)及時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2.參加面試人員須持身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場。
3.面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。
4.根據(jù)面試成績由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。
（四）體檢（費(fèi)用自理）
具體時(shí)間公布面試結(jié)果時(shí)通知。
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（五）崗前培訓(xùn)（3天）
體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。
（六）錄用
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，進(jìn)行考核，考核結(jié)果為“不合格”人員，由安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
中鐵建貴州安紫高速公路有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表下載處