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關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘公告
作者: 時(shí)間:2020/4/22 閱讀:519次

關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國(guó)有企業(yè)。因公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理2名、營(yíng)銷專員17名。具體要求如下表:

招聘崗位表

序號(hào)

部門

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作經(jīng)歷要求

工作職責(zé)

1

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部

副經(jīng)理(中藥材板塊)

1

大專及以上

熟悉中藥材營(yíng)銷工作,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

根據(jù)公司決策部署和市場(chǎng)銷售情況,制定中藥材生產(chǎn)計(jì)劃和營(yíng)銷方案,拓展和維護(hù)市場(chǎng),確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好成本核算,合理控制經(jīng)營(yíng)成本,提升利潤(rùn)。

2

副經(jīng)理(綠化育苗板塊)

1

大專及以上

熟悉綠化育苗營(yíng)銷工作,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

根據(jù)公司決策部署和市場(chǎng)銷售情況,制定綠化育苗生產(chǎn)計(jì)劃和營(yíng)銷方案;指導(dǎo)員工開展育苗基地維護(hù)工作,及時(shí)更新苗木;積極開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng),開展苗木營(yíng)銷工作。

3

營(yíng)銷專員

2

大專及以上

具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷。

按照公司營(yíng)銷方案積極開發(fā)客戶,開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,做好售后服務(wù)工作

4

家居商場(chǎng)

營(yíng)銷專員

15

初中以上

不限。

按照公司營(yíng)銷方案積極開發(fā)客戶,開展家居產(chǎn)品銷售。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限,18—40周歲。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有突出業(yè)績(jī)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

(五)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。

有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.其它不適合聘任的情形。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)需提交資料。(1)填寫報(bào)名表一份;(2)本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日至2020年4月30日,每天上午9:00—下午17:30止(節(jié)假日除外)。

4.報(bào)名地址:關(guān)嶺自治縣扶投公司綜合管理部(貴州省關(guān)嶺自治縣頂云電商產(chǎn)業(yè)園C棟3樓)。

5.報(bào)名方式:到本公司填寫報(bào)名表,提交相關(guān)資料;將所需報(bào)名資料發(fā)送至公司郵箱ftgs8888@163.com

6.聯(lián)系人:馮芯,13885340339,公司電話:0851-38157965。

(二)面試。由公司組織面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特性以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。

(三)聘用。根據(jù)面試情況,結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力,擇優(yōu)錄用,按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1-3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為公司正式員工,簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、福利待遇

(一)工資待遇。根據(jù)公司薪酬管理制度和所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及員工銷售業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)工資,月薪4500元以上;根據(jù)縣人民政府相關(guān)文件及公司薪酬管理制度的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況及員工考核情況,年終給予適當(dāng)績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。公司為員工繳納五險(xiǎn)。

(三)就餐補(bǔ)貼。統(tǒng)一就餐的,公司提供相應(yīng)補(bǔ)貼。

六、其它未盡事宜

本公告及其它未盡事宜,由關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:招聘報(bào)名表.xls

                                                                        關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司

                                                                                                         2020年4月17日

來源:http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/
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