各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、黃果樹社會(huì)事務(wù)管理局,定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)：
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，進(jìn)一步減成本、擴(kuò)投資、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印<支持各類重點(diǎn)企業(yè)開展職工促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施方案>的通知》（黔人社通〔2020〕17號(hào)）文件要求，制定企業(yè)線上培訓(xùn)申報(bào)流程，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和期限參照《省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印<支持各類重點(diǎn)企業(yè)開展職工促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施方案>的通知》（黔人社通〔2020〕17號(hào)）執(zhí)行。
二、培訓(xùn)申報(bào)審核
堅(jiān)持屬地申報(bào)審核原則，疫情期間中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬及以下企業(yè)向駐地人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)。
三、開班申請(qǐng)
疫情期間企業(yè)擬開展線上培訓(xùn)的，應(yīng)在培訓(xùn)前按管理權(quán)限向市、或縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門上報(bào)開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可組織開展培訓(xùn)。市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，書面通知是否同意開班。
提交開班申請(qǐng)需要提供：開班申請(qǐng)表（附件2）（包括線上培訓(xùn)平臺(tái)、線上課程、師資、培訓(xùn)對(duì)象、線上培訓(xùn)課時(shí)、占總課時(shí)比例等），學(xué)員花名冊(cè)（附件3）。培訓(xùn)由企業(yè)組織的，還需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料。
企業(yè)所需上報(bào)的開班申請(qǐng)資料，可將紙質(zhì)申請(qǐng)直接向市、或縣（區(qū)）人社局報(bào)送，也可將所需資料發(fā)至對(duì)應(yīng)人社部門電子郵箱（詳見附件1）。
三、補(bǔ)貼申報(bào)
1.培訓(xùn)課程完成后，企業(yè)向市、或縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交以下補(bǔ)貼申報(bào)材料：
（1）線上培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件4）；
（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)（附件5,附身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資發(fā)放清單、工資轉(zhuǎn)賬憑證）；
（3）學(xué)員取得的證書復(fù)印件（通過實(shí)名制信息系統(tǒng)可查詢的不有提供）；
（4）線上授課記錄證明資料（線上培訓(xùn)平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)）；
（5）企業(yè)承諾書（附件6）；
2.市、區(qū)縣人社部門按相關(guān)要求進(jìn)行審核，對(duì)審核通過的培訓(xùn)補(bǔ)貼人員在部門網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期5天。
3.公示期滿如無異議，由市、區(qū)縣人社部門撥付補(bǔ)貼資金。
四、補(bǔ)貼資料保管
補(bǔ)貼申報(bào)審核材料（包括書面材料和單獨(dú)保管的視頻資料），由申請(qǐng)單位和受理審核的人力資源和社會(huì)保障部門存檔保管。保管期限期限5年（自完成補(bǔ)貼撥付之日起計(jì)算），保管期滿后按規(guī)定處理。
附件1：安順市職業(yè)技能提升行動(dòng)咨詢電話及電子郵箱.doc
附件2：線上培訓(xùn)開班申請(qǐng).doc
附件3：培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè).doc
附件4：線上培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表.docx
附件5：XXX培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè).docx
附件6：企 業(yè) 承 諾 書.docx
附件7：在線培訓(xùn)平臺(tái).doc
安順市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月25日