中鐵建貴州安紫高速公路有限公司隸屬于中國鐵建投資集團(tuán)有限公司旗下控股子公司,公司負(fù)責(zé)貴州安順市至紫云縣高速公路BOT項目的運營管理和維修養(yǎng)護(hù),運營期30年。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)按照公正、公平、公開、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會招聘運營期勞務(wù)派遣制工作人員,誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘原則
(一)遵循德才兼?zhèn)?、公平公正的原則;
(二)采用公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則。
二、用工單位、招聘單位及名額
用工單位:中鐵建貴州安紫高速公路有限公司
招聘單位:安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司
招聘崗位:安紫高速管轄路段(云峰、舊州、雙堡、楊武、紫云北)收費站和監(jiān)控中心一線操作人員
招聘名額 :勞務(wù)派遣制員工共15名
三、招聘待遇、對象、條件
(一)薪資與福利:
1.薪酬待遇:含崗位工資+績效工資(月度、季度和年度)+各項津補(bǔ)貼;
2.福利保障:購買五險一金(五險:養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險;一金:住房公積金)等完善的社會保障體系;
3.提供免費食宿、工作裝;
4.員工關(guān)愛:組織開展豐富多彩的文體、工會活動、健康體檢。
(二)招聘條件:
1.熱愛高速公路收費和管理工作,有強(qiáng)烈的使命感和工作責(zé)任心,有開拓創(chuàng)新精神,有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,長期在駐地工作;
2.身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質(zhì),品行端正,氣質(zhì)良好,普通話流利,無殘疾和色盲,無紋身,無不良嗜好,具有良好的心理素質(zhì);
3.學(xué)歷要求:大專及以上文化程度;
4.年齡要求:18-28周歲;
5.身高要求:男165cm以上,女155cm以上;
6.有以下之一者,在同等條件下優(yōu)先考慮聘用:有文體特長者、形象氣質(zhì)佳者、有財會、工程相關(guān)任職資格證書者或有收費經(jīng)驗者。
7.經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用:
(1)經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者;
(2)經(jīng)身體檢查,證實身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;
(3)剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;
(4)被公安部門通緝者;
(5)販賣或吸食毒品者;
(6)聚眾賭博者;
(7)拖欠公款,有記錄在案者;
(8)品行不端,曾被開除者;
(9)有其它劣跡者。
四、報名、資格審查及筆試
(一)報名
1.報名方式:網(wǎng)上報名(注:應(yīng)聘人員報名表見附件,需將報名要求的所有資料壓縮打包發(fā)至指定郵箱,在人才網(wǎng)上投遞簡歷視為報名無效,資料不齊全者報名無效。)
2.報名時間:2019年8月2日至8月15日止
3.聯(lián)系人: 陳先生、劉女士
4.聯(lián)系電話:0851-33222410、0851-33222347
5.報名要求:應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員報名表》(官網(wǎng)下載地址:安順人才網(wǎng)http://www.ruilang3d.com),同畢業(yè)證、學(xué)位證(大專及以上人員需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、身份證(戶口本)、資格證書、獲獎證書、近期1寸白色免冠照片等電子資料壓縮成文件包,以附件形式發(fā)送至ztjazgszhb@163.com (投遞簡歷時,請將壓縮文件包命名為姓名+應(yīng)聘崗位+有無收費經(jīng)驗,如:張三 收費員 有經(jīng)驗/無經(jīng)驗)。
(二)報名資格審查
應(yīng)聘人員發(fā)送資料本單位進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即電話通知參加面試。
(三)面試
根據(jù)面試成績由高到低排列按高于1:1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試時間:具體面試地點及時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.參加面試人員須持身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點,通過招聘工作組身份審核后,方可進(jìn)入面試考場。
3.面試范圍:形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。
4.根據(jù)面試成績由高至低進(jìn)行排序,按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。
(四)體檢(費用自理)
具體時間公布面試結(jié)果時通知。
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)崗前培訓(xùn)(3天)
體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間食宿費由用工單位承擔(dān)。
(六)錄用
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期為三個月,試用期滿后,進(jìn)行考核,考核結(jié)果為“不合格”人員,由安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
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