按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日組團參加第七屆貴州人才博覽會開展人才引聘，現場報名工作已結束，目前進入后續(xù)考試（考核）階段。根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現就面試有關事項公告如下：
一、面試人員名單（見附件）
二、面試安排
1.考試方式：本次人博會人才引聘采取結構化面試（面試+職業(yè)能力測試）
2.面試時間：2019年5月25日（星期六）上午9:00開始，請考生于當日上午8:30前到面試地點報到。未按規(guī)定時間到達的，視為自行放棄面試資格。
3.職業(yè)能力測試時間：2019年5月26日（星期日）上午9:00開始，請考生于當日上午8:30前到職業(yè)能力測試地點報到。未按規(guī)定時間到達的，視為自行放棄職業(yè)能力測試資格。
4.面試地點：安順學院行政樓二樓會議室
5.面試準考證領取時間及地點：
（1）時間：2019年5月20日、21日
（2）地點：安順學院人事處人事科（電話：0851-33221334，領取準考證請攜帶考生身份證及1寸照片1張）
三、考試成績計算
1.總成績按百分制計算。面試成績以百分制計算，占總成績的60%，職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記，占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
2.總成績達75分及以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當總成績出現并列時，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
本次引進工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個引進工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引進條件的報考人員進入各個引進環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。因此導致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。
面試成績出現并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，時間、地點另行通知。
四、體檢、考察和聘用
按照《2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”引聘人才公告》規(guī)定進行。
五、其他事項
(一)聘用截止時間。2019年應屆本科、碩士畢業(yè)生及博士研究生應提供所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案的截止時間為2019年7月31日前，逾期視為聘用不合格，作自動放棄處理。
(二)各項后續(xù)引聘信息(考試、體檢、考察、聘用等有關內容)將在市人民政府網和安順學院網站上公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
(三)本公告未盡事宜由安順學院人才招聘工作領導小組負責解釋
附件：“第七屆貴州人才博覽會”安順學院引聘面試人員名單.xls
安順學院
2019年5月17日