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2019年黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員公告(5月13-24日?qǐng)?bào)名)
作者: 時(shí)間:2019/4/25 閱讀:655次

為進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)屬國有企業(yè)“儲(chǔ)才”“育才”作用,拓寬國有企業(yè)選人用人渠道,加快我區(qū)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供強(qiáng)勁的人才支持,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合發(fā)展需要,黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員12名。

一、選聘職位及職位要求

(一)高層管理人員職位6個(gè)

1.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

3.龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

4.龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

5.貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理

6.貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司總工程師

(二)中層管理人員職位6個(gè)

1.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司投融資管理部經(jīng)理

2.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司交通運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

3.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司加油站公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

4.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司置業(yè)公司經(jīng)理

5.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司工程造價(jià)師

6.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司農(nóng)旅公司經(jīng)理

詳見附件《黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員需求崗位一覽表》。

二、報(bào)名資格條件

(一)選聘對(duì)象

具有普通高等教育全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上的畢業(yè)生(不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(2001年5月13日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月14日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件,見附件《崗位需求一覽表》。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.不符合選聘崗位所需資格條件的。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

5.違反國家計(jì)劃生育政策的。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、選聘程序

選聘工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2019年5月13日9:00至5月24日17:00,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選聘公告》,登錄“黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/),根據(jù)提示操作,如實(shí)填寫相關(guān)信息報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所報(bào)崗位要求的資格條件,如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格初審

資格初審由黃果樹匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司、龍宮旅游投資管理有限公司、貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司組織人員對(duì)照《選聘公告》和崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,經(jīng)區(qū)選聘辦審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

本次選聘工作不設(shè)開考比例,資格審查貫穿于整個(gè)選聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)選聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

1、通過資格初審合格的人員,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

2、考生于2019年5月30日9:00至5月31日17:00期間登錄“黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/),根據(jù)操作提示打印準(zhǔn)考證。

3、總成績按百分制計(jì)算,考生需參加筆試及面試,未完成筆試和面試、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%。

4、筆試:

筆試時(shí)間:2019年6月8日(星期六)

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

5、面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);

2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;如考生未按時(shí)提供資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按考生考試成績,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);

3、考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的材料

(1)提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及工作經(jīng)歷的合同或證明等材料的原件及復(fù)印件;

(2)公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。

(五)考察

1、資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象。

2、考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

3、考察時(shí)間:區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或企業(yè)董事會(huì)根據(jù)考試結(jié)果,經(jīng)征求工委后確定考察對(duì)象,由工委政治部和用人企業(yè)共同派員組成考察組赴考察對(duì)象所在單位開展考察,并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行再次核實(shí)。

(六)體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象,體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

(七)公示和聘用

1、公示

區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或企業(yè)董事會(huì)對(duì)經(jīng)報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員。企業(yè)黨委在提出意見之前須與工委政治部充分溝通。企業(yè)董事會(huì)參考企業(yè)黨委(紀(jì)委)意見和建議后,擬聘用人員名單在黃果樹門戶網(wǎng)站和自然自在黃果樹(微信公眾號(hào))上公示7個(gè)工作日以上,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

2、聘用

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由企業(yè)按照有關(guān)程序決定任職人選,并履行聘任手續(xù),任職文件報(bào)工委政治部備案。

聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

3、管理

聘任的高層管理人員實(shí)行聘任制(每屆任期三年)和任職試用期制(試用期一年);聘任的高層管理人員列入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù),不列入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。任滿2個(gè)任期后,根據(jù)企業(yè)實(shí)際、考核情況和個(gè)人意愿,由工委決定是否納入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理,納入管理的,由工委政治部按程序辦理;聘任的高層管理人員實(shí)行市場(chǎng)化薪酬,由用人企業(yè)董事會(huì)根據(jù)本企業(yè)實(shí)際、行業(yè)水平及經(jīng)營目標(biāo)等與被聘人員商定。

四、其他事項(xiàng)

1、本《選聘公告》在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)、黃果樹旅游區(qū)管理委員會(huì)門戶官網(wǎng)(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)和自然自在黃果樹(微信公眾號(hào))上發(fā)布。

2、各項(xiàng)后續(xù)選聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在黃果樹旅游區(qū)管理委員會(huì)門戶官網(wǎng)(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)和自然自在黃果樹(微信公眾號(hào))上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話:

0851-32216666(黃果樹匯遠(yuǎn)有限責(zé)任公司)

0851-38115538(龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司)

0851-33720818(貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0851-33596046(黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

附件:黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘中高層管理人員需求崗位一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場(chǎng)化選聘

中高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月24日

來源:
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