關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，公司于2018年6月批準(zhǔn)成立，注冊資本金貳億元，主要經(jīng)營范圍為：法律、法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經(jīng)營(土地開發(fā)、土地復(fù)墾、土地整理)。因公司發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開采取報(bào)名、面試、擇優(yōu)聘用的方式擬招聘相關(guān)工作人員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
(一)招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則;
(二)報(bào)名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員均可報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘人員15名，具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘崗位一覽表》。招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanling.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，有對應(yīng)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.年齡在18周歲以上(2001年1月8日及以前出生),35周歲以下(1984年 1月8日及以后出生);
6.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予報(bào)名
1.有違法治安管理記錄的或受到過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有吸食毒品歷史的;
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需提交資料:
(1)《關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件二)一式2份，發(fā)一份電子檔至單位郵箱(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章);每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范;
(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片4張;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。
3.應(yīng)聘時(shí)所提交的信息及有關(guān)證書和證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報(bào)名資格。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和職位具體要求，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
5.報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日至2019年1月18日，每天上午8:30分—17:30分止(周末及節(jié)假日除外);
6.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣國土資源局三樓局辦公室(頂云街道辦事處電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)B棟3樓)
聯(lián) 系 人： 羅昌林 敖芳艷
聯(lián)系電話：0851-37223323
單位郵箱：glgtzyj@126.com
(二)筆試
根據(jù)報(bào)名人數(shù)及資格審查結(jié)果，確定考試人選，由公司組織筆試考試?？荚嚪秶鸀椤毒C合測試》，滿分100分。考試時(shí)間與地點(diǎn)待定。
(三)面試
由公司組織面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特長以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。
(四)總成績
總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(五)體檢
1.按照總成績從高分到低分的依次順序(總成績相同者，以公司研究決定為準(zhǔn))，以1:1比例確定每個(gè)崗位體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘或按該職位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為3天。
經(jīng)公示、體檢無異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理各類保險(xiǎn)，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。
五、工資福利待遇
(一)試用期待遇：試用期三個(gè)月，月薪為人民幣2500元(不交“五險(xiǎn)”)。
(二)正式聘用待遇：通過試用期考察的工作人員，與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽，基本薪酬為人民幣3000元(繳納“五險(xiǎn)”后);“五險(xiǎn)”按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它未盡事宜
本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：(2019.1.8 公告版)關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作方案(含崗位一覽表、應(yīng)聘報(bào)名表).doc（點(diǎn)擊下載）
關(guān)嶺自治縣垚資土地開發(fā)有限責(zé)任公司
2019年1月8日