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2018年安順開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)招聘10名合同制消防員啟事(報(bào)名截止11月30日)
作者:安順人事信息考試網(wǎng) 時(shí)間:2018/10/11 閱讀:628次

為推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)消防事業(yè)的發(fā)展,提高消防隊(duì)伍建設(shè),我大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批身體素質(zhì)好、能吃苦耐勞、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的合同制消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗 位:執(zhí)勤中隊(duì)合同制消防員

二、人 數(shù):10人。

三、職責(zé)說(shuō)明:

1、合同制消防員不具有人民警察身份(屬于非現(xiàn)役輔警性質(zhì));2、合同制消防員主要從事作為承擔(dān)火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等任務(wù)的協(xié)助工作,彌補(bǔ)消防現(xiàn)役救援力量不足。

四、招聘條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年齡:18周歲以上,25周歲以下;

3、身體健康、五官端正;

4、合同制消防員具有國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷;

5、無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康,無(wú)任何傳染病、心臟病等;政治立場(chǎng)過(guò)硬,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

五、薪酬待遇

1、合同制消防員和消防文員試用期為兩個(gè)月,由開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂最低合同期限為1年(含試用期)的合同協(xié)議。

2、試用期每月核發(fā)工資2500元,試用期過(guò)后每月核發(fā)工資3000元,在職期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前增資;具體參照開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)專職隊(duì)員管理規(guī)定實(shí)施;

3、包含五險(xiǎn)、包食宿;

4、正式錄用后每月享有8天休假,入職未滿一年者另享有7天年假,入職滿一年后享有20天年休假。

5、試用期期間如有人員離職,需向本單位賠償工本費(fèi)用及服裝費(fèi)用。

六、應(yīng)聘方式:

1、攜帶個(gè)人畢業(yè)證、戶口薄、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件及縣級(jí)以上醫(yī)療體檢報(bào)告等相關(guān)材料到開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)報(bào)名登記(地點(diǎn):安順開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防中隊(duì)(安順開(kāi)發(fā)區(qū)雙陽(yáng)機(jī)場(chǎng)路與星火路交叉處,聯(lián)系人:陳兵13688537119(副中隊(duì)長(zhǎng))我大隊(duì)將根據(jù)報(bào)名人員安排統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試。

2、應(yīng)聘者需參加體能測(cè)試和面試(各占50%),測(cè)試科目為:1500米跑、百米跑、單杠引體向上。我大隊(duì)最終按照1:1比例擇優(yōu)選擇錄取人員進(jìn)入實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期不適合崗位需求者不予以錄用,實(shí)習(xí)期滿簽訂正式錄用合同。

八、報(bào)名時(shí)間:

即日起至2018年11月30日



安順開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)

2018年10月10日

2018年安順開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)招聘10名合同制消防員啟事(報(bào)名截止11月30日)

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