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為貫徹落實黨的十八大“關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部”和省委“兩個80%”精神，根據(jù)《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)和《關于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發(fā)〔2012〕23號)、《中共安順市委辦公室印發(fā)<關于進一步加強年輕干部選拔配備工作的意見>的通知》(安市辦通字〔2013〕15號)相關意見，中共安順市教育局黨組擬開展安順市教育局2017年公開選調公務員、參照公務員管理事業(yè)單位人員工作。現(xiàn)將方案制定如下：

一、選調范圍及條件

(一)選調范圍

2013年12月31日以前招錄到安順市縣級及以下機關(參照公務員管理事業(yè)單位)中的在編在崗的選調生;

(二)選調條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，實績突出;

2.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>工作經(jīng)歷;

3.年齡應在35周歲以下(1982年11月1日及以后出生);

4.公務員近三年年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有大學本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.按照國家和省有關規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

3.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

4.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;

5.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

6.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調程序

(一)發(fā)布公告

由市教育局公開選調工作領導小組在安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.gov.cn)、安順教育網(wǎng)(http://jyj.anshun.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布選調工作公告。

(二)報名及資格審查

1.報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。

考生須認真對照規(guī)定的選調對象、選調條件、以及選調職位表中的各項要求，確定自己屬于選調對象范圍并符合選調條件后，再根據(jù)職位表選擇符合要求的與本人現(xiàn)任相同職務層次的職位進行填報。

考生須在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、安順教育網(wǎng)上下載《安順市2017年市教育局公開選調公務員、參照公務員管理事業(yè)單位人員報名信息表》(附件1)并仔細閱讀，如實填寫個人信息，按干部管理權限由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、組織部門出具選調生身份證明、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照2張，交安順市教育局人事科進行資格審查。符合條件的，不得拒絕報名，不符合條件的，應當面告知其理由。

考生只能選擇一個職位進行報名。

報名時間：12月7日9：00- 12月8日18：00(工作時間)。

報名地點：安順市教育局人事科

本次公開選調不收取報名費。

2.資格審查

24小時內對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，并采取電話通知的方式反饋資格審查結果。對符合報名條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應說明理由。

資格審查貫穿于公開選調工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選調資格。

3.領取面試準考證

考生在12月9日(14：00-17：00)到安順市教育局領取面試準考證，超出時間視為自動放棄。

(三)考試

考試時間：2017年12月10日

考試地點：安順市教育局

考試形式為面試。

面試由安順市教育局組織實施，面試采取結構化面試和競崗演說方式進行。面試滿分為100分，面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

(四)考察

根據(jù)面試成績按照選調職數(shù)從高到低分按1：3確定進入考察環(huán)節(jié)，對達不到比例的職位，面試成績需達到最低分數(shù)70分，方可進入考察環(huán)節(jié)。

市教育局組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到本單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。

局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬選調人員。經(jīng)黨組會議研究沒有合適選調對象的，可以取消選調職位，做好考察人選的解釋工作。

(五)公示與調動

1.公示。公示時間為2017年12月11日至12月17日，擬選調人員須分別在安順市教育局和原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開選調，待查實后再作出決定。

(2)調動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，按照規(guī)定程序和權限，報安順市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續(xù)。

三、紀律監(jiān)督

選調工作實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0851-33355121

四、其它

本公告由安順市教育局負責解釋。

安順市教育局人事科 33223428

附件：1.安順市教育局2017年公開選調公務員、參照公務員管理事業(yè)單位人員報名信息表.doc（點擊下載）

2.安順市教育局2017年面向全市基層公開選調公務員、參照公務員管理事業(yè)單位工作人員職位表

2017年安順市教育局選調公務員（參公人員）2名簡章（12月7-8日報名）