文案專員月薪2200擠破頭 高級(jí)木工5000元無(wú)人問(wèn)津
首屆珠中江人才招聘會(huì)出現(xiàn)冰火兩重天
這邊廂房地產(chǎn)文案專員月薪2000元，衣著光鮮的應(yīng)屆大學(xué)生排成長(zhǎng)龍陣爭(zhēng)當(dāng)小白領(lǐng)；那邊廂游艇公司高級(jí)木工月薪5000元，包吃包住卻無(wú)人問(wèn)津……
前日，中山、珠海和江門(mén)三市人社局在中山市博覽中心聯(lián)合主辦的大型公益性人才招聘會(huì)上，就出現(xiàn)了如此冰火兩重天的現(xiàn)象。
記者注意到，此次招聘會(huì)吸引了珠中江各高校的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘，其中從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的廣東?；浖瘓F(tuán)有限公司提供的企劃專員、行政專員、網(wǎng)管、外事專員試用期2200元/月，還有康師傅控股廣州頂益食品有限公司提供的銷售代表、企劃推廣員2500元—4500元/月，這些“白領(lǐng)”崗位都成了應(yīng)屆畢業(yè)生的“香餑餑”，他們穿著整齊地排成長(zhǎng)龍陣，一個(gè)個(gè)神采奕奕接受著檢驗(yàn)，等待著面試。
在珠海太陽(yáng)鳥(niǎo)游艇股份有限公司攤位前，冷冷清清，未見(jiàn)有求職者上前洽談。該公司招聘主管吳琳弟坐在椅子上曬太陽(yáng)，“我們想招高級(jí)木工、油漆工、采購(gòu)工程師，月薪5000元，包吃包住，可就是沒(méi)有求職者來(lái)應(yīng)聘，他們都穿著光鮮地去應(yīng)聘做辦公室的‘小白領(lǐng)’崗位了！”吳琳弟頗感無(wú)奈地嘆道。
“其實(shí)，我們要求并不高，只要他懂一點(diǎn)點(diǎn)木工技術(shù)，比如，畫(huà)圖、刨木、拋光、粘膠、刷漆等等，掌握了這些基本的，我們可以再培訓(xùn)他，往高級(jí)工、精細(xì)化發(fā)展，但是，就是招不到，我們公司木工都是60后、70后的，80后、90后都直接斷層了，廣東這邊的技工院校也沒(méi)有這個(gè)專業(yè)的學(xué)生。我們只好跑去重慶云陽(yáng)那里招木工；而船舶制造這一塊，我們則從大連海事大學(xué)、上海交通大學(xué)去招聘，湛江海洋大學(xué)的寥寥無(wú)幾。”吳琳弟如是說(shuō)。
觀點(diǎn)
廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院老師黃煒迦分析認(rèn)為
畢業(yè)不愿進(jìn)工廠與家庭教育有關(guān)系
廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院老師黃煒迦分析認(rèn)為，這與近些年的家庭教育有關(guān)。“80后、90后都是家里的獨(dú)生子，從小就被嬌生慣養(yǎng)，臟活累活家長(zhǎng)包著干，孩子的未來(lái)也被他們承包，挑揀一些坐辦公室的專業(yè)讓孩子報(bào)考，我們理工學(xué)院這幾年，文科生的實(shí)際招收人數(shù)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)了理科生，家長(zhǎng)認(rèn)為，讓孩子學(xué)一門(mén)技術(shù)，去工廠干活太辛苦。”
黃煒迦坦言，校企合作雖說(shuō)喊了好多年，但是從他們學(xué)校走出去的畢業(yè)生進(jìn)了工廠車間，不到半年便溜走了一半。對(duì)此，在他看來(lái)，校企合作應(yīng)從學(xué)生報(bào)考專業(yè)起就抓起，訂單式地培養(yǎng)人才，早早地給他們灌輸思想，培訓(xùn)技術(shù)，讓其對(duì)所學(xué)專業(yè)感興趣，而不是臨到畢業(yè)才送進(jìn)車間實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
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