各縣區(qū)（管委會(huì)）人力資源和社會(huì)保障局（組織人事部）、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局（社管局），市直醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于將工程、衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)授予安順市的批復(fù)》（黔人社廳通[2012]253號(hào)），從今年起我市獲得了衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)。按照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通[2012]129號(hào)）、《省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（黔人通[2006]92號(hào)）和省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于2012年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作的安排意見》（黔衛(wèi)發(fā)[2012]74號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就開展2012年全市衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作提出如下安排意見：
一、進(jìn)一步深化職稱改革力度
（一）全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》（國(guó)發(fā)[2012]2號(hào)）和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步支持安順加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》（黔黨發(fā)[2012]15號(hào)）中關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的精神，緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省、科教興省戰(zhàn)略的實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量和評(píng)價(jià)人才的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮職稱工作在調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用，體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域差距，向基層一線、非公經(jīng)濟(jì)和特殊行業(yè)傾斜。
（二）加大職稱工作的宣傳力度。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)職稱工作的宣傳，重點(diǎn)宣傳職稱政策、申報(bào)評(píng)審條件、破格條件、申報(bào)程序、申報(bào)渠道，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解有關(guān)職稱評(píng)審政策。特別是要及時(shí)把文件轉(zhuǎn)發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，積極鼓勵(lì)、支持這些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，在推薦評(píng)審程序中充分體現(xiàn)向基層一線和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的傾斜。今年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員可自主申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員可自主申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
二、申報(bào)評(píng)聘衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備的條件
我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員符合黔人社廳通〔2012〕129號(hào)和黔人通〔2006〕92號(hào)文件精神及有關(guān)規(guī)定的，可以通過自主申報(bào)、單位按規(guī)定和程序推薦，參加評(píng)審合格，可獲得衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審條件
1、副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]條件按照我省《臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）執(zhí)行，其中中醫(yī)專業(yè)參照《實(shí)施細(xì)則》附件1《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）〉的通知》中的對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格條件執(zhí)行。
2、逐步建立專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘政策向基層傾斜的有效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。
按照省有關(guān)文件精神，對(duì)長(zhǎng)期在縣級(jí)（不含市、州所在地的縣、區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)滿20年或大專畢業(yè)滿25年，現(xiàn)繼續(xù)在縣及縣以下工作，對(duì)本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預(yù)防診治經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，申報(bào)評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，理論文章作適當(dāng)放寬。符合上述條件的人員，在受聘擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有1篇獨(dú)立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀；或有2篇第一作者的本專業(yè)論文，發(fā)表在本專業(yè)刊型內(nèi)部資料上。有關(guān)單位和部門要對(duì)符合上述條件的申報(bào)人員專門登記（見附件9）并附專題報(bào)告逐級(jí)上報(bào)，做好推薦工作。
3、對(duì)市直所屬單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格論文的要求所作的調(diào)整繼續(xù)執(zhí)行：即申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，在擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有3篇獨(dú)立或作為第一作者的論文，在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀。
4、職稱外語和計(jì)算機(jī)要求執(zhí)行國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定。
5、必須按規(guī)定有到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的經(jīng)歷。遵照中發(fā)〔2002〕13號(hào)等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師資格前，到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的制度?？h及縣以上各級(jí)醫(yī)院中臨床專業(yè)的人員凡申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師資格（截止申報(bào)評(píng)聘當(dāng)年9月30日以前男不滿55周歲，女不滿50周歲），必須具備此項(xiàng)條件，并填報(bào)《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)情況登記審核表》（附件3）。不具備者，一律不予推薦評(píng)審或聘任。
6、具備相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。
（1）申報(bào)評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)具備總學(xué)分125分（須含《工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略學(xué)習(xí)測(cè)試》合格成績(jī)）。其中：三級(jí)醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于35學(xué)分；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級(jí)醫(yī)院）衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于30學(xué)分；縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25學(xué)分。
（2）全市三級(jí)醫(yī)院的人員晉升副高級(jí)職稱所需Ⅰ類學(xué)分中，需國(guó)家級(jí)學(xué)分10分。
（3）學(xué)分驗(yàn)證工作由市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室負(fù)責(zé)。關(guān)于評(píng)審材料中的“繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)分要求”請(qǐng)按《貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表》（附件4）驗(yàn)證申報(bào)。
7、申報(bào)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核程序按照《貴州省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審答辯考核辦法（試行）》（黔人通〔2005〕63號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。我市副高級(jí)答辯考核時(shí)間另行通知。
8、破格評(píng)聘條件仍按照《貴州省破格申報(bào)晉升衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格試行辦法》（黔人通〔2007〕151號(hào)）執(zhí)行。
9、各縣區(qū)、各部門在組織實(shí)施過程中，對(duì)本通知未提及的有關(guān)職稱政策等問題，均結(jié)合歷年來職稱工作的政策性意見一并執(zhí)行。
三、材料報(bào)送程序及審查
（一）各縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)送的申報(bào)人材料，須經(jīng)縣區(qū)（管委會(huì)）衛(wèi)生主管部門審核，然后報(bào)縣區(qū)人力資源行政部門審核、簽署意見后，由縣區(qū)人力資源行政部門統(tǒng)一出具委托函，集中報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。各市直醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)送的申報(bào)人材料，須經(jīng)市衛(wèi)生局審核、簽署意見后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位集中報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
（二）申報(bào)評(píng)審副高級(jí)的評(píng)審材料（詳見附件1《安順市申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格應(yīng)提供的材料及有關(guān)要求》），各縣區(qū)、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位于2012年9月24日至9月28日送交市人力資源和社會(huì)保障局職稱科（市政府大院綜合大樓309室）。
四、其他事項(xiàng)
（一）收費(fèi)。繼續(xù)按照貴州省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定我省職稱評(píng)審費(fèi)的通知》（黔價(jià)行事字[1998]196號(hào)）和《關(guān)于全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)統(tǒng)一歸類管理的通知》（黔人通〔2008〕159號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各縣區(qū)申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)的評(píng)審費(fèi)由縣區(qū)人力資源主管部門收取后在報(bào)送評(píng)審材料時(shí)一并交市人力資源和社會(huì)保障局，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)副高級(jí)的評(píng)審費(fèi)由各單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)統(tǒng)一交市人力資源和社會(huì)保障局。
（二）申報(bào)專業(yè)以《2012年貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)專業(yè)代碼》（附件8）為準(zhǔn)。
（三）未盡事宜按照黔人社廳通〔2012〕129號(hào)文件執(zhí)行。
（四）文件、表格可登陸安順市人民政府網(wǎng)下載。
（五）有關(guān)工作聯(lián)系方式。
市人力資源和社會(huì)保障局職稱科
聯(lián)系人：曾燕妮 電話：3281870
市衛(wèi)生局人事教育科
聯(lián)系人：鄭榮松 電話：3236341
附件（另附）：
安順市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月十四日